“以人为本”视角下事业单位人力资源管理
“以人为本”视角下事业单位人力资源管理
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About This Book
本书由吕海明独自撰写,共包含十一个章节,共约 20 万字符。第一章是人力资源管理概论,第二章是人力资源规划,第三章是事业单位人力资源相关法律法规,第四章是工作分析与工作评价,第五章是招聘与甄选,第六章是绩效管理,第七章是薪酬管理,第八章是职业生涯管理,第九章是人力资源培训,第十章是跨文化人力资源管理,第十一章是以人为本激励管理。
Publisher Introduction
Synergy Publishing Pte. Ltd. 成立于 2016 年,位于新加坡,是一家业务全面、多元化的出版公司。
Synergy Publishing 秉承服务全球学者的服务宗旨,致力于成为学者和研究人员的首选出版商,促进国际学术交流。基于这一目标,Synergy Publishing 已出版多本在线书籍和其他出版物,稳步奠定了其在学术出版领域的基础。
Synergy Publishing 以促进学术研究和成果为目标,同时从事教育培训、电子书、信息技术咨询、翻译和学术会议等业务。Synergy Publishing 信奉并积极参与开放获取政策和学术同行评审制度,以便让高质量的学术成果接触更广泛的受众并促进学术交流。
目前,Synergy Publishing Pte. Ltd. 在新加坡、马来西亚及中国均设有办事处,并以收录于 SCI、SSCI、EI 等世界知名数据库为目标,致力成为世界级学术出版商,成为学者交流分享科研成果的专业平台,以推动科技与应用进步为最终目标。
Editor
吕海明
吕海明,男,1983年8月出生于中国山东招远,2006年7月毕业于济南大学化学教育专业,本科,理学学士,高级经济师。先后在招远市第二中学、招远市自主择业军转干部管理服务处、招远市人力资源和社会保障信息中心、招远市罗峰街道综合治理中心等单位就职,目前任招远市罗峰街道综合治理中心主任。先后从事过教育教学、军队转业干部安置、自主择业军转干部管理服务、事业单位公开招聘以及事业单位聘用管理等工作。
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新加坡协同出版社
Synergy Publishing Pte. Ltd. 成立于 2016 年,位于新加坡,是一家业务全面、多元化的出版公司。
Synergy Publishing 秉承服务全球学者的服务宗旨,致力于成为学者和研究人员的首选出版商,促进国际学术交流。基于这一目标,Synergy Publishing 已出版多本在线书籍和其他出版物,稳步奠定了其在学术出版领域的基础。
Synergy Publishing 以促进学术研究和成果为目标,同时从事教育培训、电子书、信息技术咨询、翻译和学术会议等业务。Synergy Publishing 信奉并积极参与开放获取政策和学术同行评审制度,以便让高质量的学术成果接触更广泛的受众并促进学术交流。
目前,Synergy Publishing Pte. Ltd. 在新加坡、马来西亚及中国均设有办事处,并以收录于 SCI、SSCI、EI 等世界知名数据库为目标,致力成为世界级学术出版商,成为学者交流分享科研成果的专业平台,以推动科技与应用进步为最终目标。
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