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人力资源管理信息化建设研究

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人力资源 管理 信息化

人力资源管理信息化建设研究

Editor: 姜婷 方媛 毛瑞平
Published: 新加坡协同出版社

Basic Information

BASIC INFORMATION

ISBN:978-981-5189-71-1
Pages:226
Category of works: 国际著作
Book Category:
Associate editor:杨娟 曾艳 何明 郑磊 崔晓宁 徐金远 顾璟 李芝房 李学锦 陈炳艺 朱伟彬 王泓垣 谌峰
Chief editor:姜婷 方媛 毛瑞平
Type of work:合著
Production Unit:中科文图(北京)出版技术研究
Included in:新加坡协同出版社

About This Book


本书共九章。第一章为人力资源管理的概述,介绍了人力资源概述、人力资源管理理论、人力资源管理与单位核心竞争力、人力资源管理的发展和演变、人力资源管理面临的机遇与挑战;第二章为人力资源规划,介绍了人力资源规划概述、人力资源规划的过程与方法、人力资源规划的编制与评价;第三章为人力资源开发,介绍了人力资源开发的目标、人力资源开发的理论体系、人力资源开发与管理、人力资源开发的内容与方法;第四章为事业单位人力资源管理改革创新,介绍了事业单位人力资源管理现状、大数据背景下事业单位人力资源管理的改革创新;第五章为绩效考核在人力资源管理中的应用,介绍了绩效考核的概念、绩效考核在事业单位人力资源管理中的影响、事业单位绩效考核的效率提升;第六章为经济发展中对人力资源的研究,介绍了经济发展理论研究、经济发展中人力资源的支撑作用;第七章为人力资源管理的信息开发与人才建设,介绍了信息化环境下人力资源管理的信息开发、加强人力资源管理信息化建设、人力资源管理信息化的人才队伍建设;第八章为人力资源管理信息化系统建设及其开发应用,介绍了人力资源管理信息化系统的功能、人力资源管理信息化系统建设、人力资源管理信息化系统的开发应用;第九章为新公共管理视角下公共部门人力资源管理研究,介绍了相关概念界定、新公共管理理论的发展、当前新公共管理视角下公共部门人力资源管理新思路、新公共部门人力资源管理问题、新公共部门人力资源管理对策。

Publisher Introduction

Synergy Publishing Pte. Ltd. 成立于 2016 年,位于新加坡,是一家业务全面、多元化的出版公司。

Synergy Publishing 秉承服务全球学者的服务宗旨,致力于成为学者和研究人员的首选出版商,促进国际学术交流。基于这一目标,Synergy Publishing 已出版多本在线书籍和其他出版物,稳步奠定了其在学术出版领域的基础。

Synergy Publishing 以促进学术研究和成果为目标,同时从事教育培训、电子书、信息技术咨询、翻译和学术会议等业务。Synergy Publishing 信奉并积极参与开放获取政策和学术同行评审制度,以便让高质量的学术成果接触更广泛的受众并促进学术交流。

目前,Synergy Publishing Pte. Ltd. 在新加坡、马来西亚及中国均设有办事处,并以收录于 SCI、SSCI、EI 等世界知名数据库为目标,致力成为世界级学术出版商,成为学者交流分享科研成果的专业平台,以推动科技与应用进步为最终目标。

Editor

姜婷 方媛 毛瑞平

杨娟 曾艳 何明 郑磊 崔晓宁 徐金远 顾璟 李芝房 李学锦 陈炳艺 朱伟彬 王泓垣 谌峰

姜婷,出生于1989年7月,女,中国山东威海人,人力资源管理专业本科学历,中级经济师,主要研究方向:人力资源管理,取得国家二级人力资源管理师证书。

方媛,女,出生于1982年12月,河海大学硕士研究生毕业,高校讲师、经济师。现担任马鞍山学院工商管理专业教师。主讲《人力资源管理》《管理学》等理论课程;指导大学生创新创业基础与实践、认识实习等实践课程;指导学年论文、毕业论文。公开发表学术论文多篇、主持校级质量工程1项、省级科研课题1项。指导学科竞赛获得省级、国家级奖项共20余项。作者拥有十余年大中型企业中高层管理工作经验,善于理论联系 实际。主要研究方向为:人力资源管理、管理信息系统。

毛瑞平,女,出生于1981年11月,高级人力资源师,毕业于南京大学政府管理学院,管理学硕士。现任南京智能制造产业园建设发展有限公司副总经理,致力于组织人事、人力资源信息系统建设、人力资源架构设计、绩效管理、招聘培训等。曾发表《人力资源信息系统与软件测试技术》《企业人力资源管理信息化建设及应用研究》和 Research on human resource management mechanism innovation from the perspective of new public management (《新公共管理视角下人力资源管理机制创新研究》)等论文。

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Publisher Introduction

新加坡协同出版社

Synergy Publishing Pte. Ltd. 成立于 2016 年,位于新加坡,是一家业务全面、多元化的出版公司。

Synergy Publishing 秉承服务全球学者的服务宗旨,致力于成为学者和研究人员的首选出版商,促进国际学术交流。基于这一目标,Synergy Publishing 已出版多本在线书籍和其他出版物,稳步奠定了其在学术出版领域的基础。

Synergy Publishing 以促进学术研究和成果为目标,同时从事教育培训、电子书、信息技术咨询、翻译和学术会议等业务。Synergy Publishing 信奉并积极参与开放获取政策和学术同行评审制度,以便让高质量的学术成果接触更广泛的受众并促进学术交流。

目前,Synergy Publishing Pte. Ltd. 在新加坡、马来西亚及中国均设有办事处,并以收录于 SCI、SSCI、EI 等世界知名数据库为目标,致力成为世界级学术出版商,成为学者交流分享科研成果的专业平台,以推动科技与应用进步为最终目标。

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